Квалификация и потенциал персонала![]() |
Проекция маркетинга![]() |
Что значит управление знаниями?![]() |
Основные стадии консультационного процесса![]() Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителей![]() Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?![]() Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
Кадровая политика - Подбор персонала
Хорошая возможность получить работу в США — это стажировки. Крупные компании достаточно часто предлагают различные программы стажировок для молодых специалистов без опыта или с небольшим опытом работы. Стажировки часто не только оплачиваются весьма и весьма прилично, но и имеют хороший социальный пакет, который может распространяться не только на вас, но и вашу семью.
Формат «Internship» (стажировки) в США значительно отличается от того неоплачиваемого рабочего времени, которое распространено в России, хотя такое тоже иногда встречается — будьте начеку.
Поиск хорошей работы в США — процесс сложный, тем более что финансовый кризис сократил количество новых вакансий практически по всему миру. Однако если вы будете активно двигаться в выбранном направлении, вы обязательно добьетесь поставленной цели.
Читайте: |
---|
Обеспечение доступа к ценным знаниям, находящимся за пределаДанный срез управления знаниями вряд ли может претендовать на особую новизну или оригинальность. И в прошлые годы получение актуальных зна... |
Носители знанийНосителями знаний являются люди. Именно ценность накопленных ими знаний и опыта конвертируется в конечном итоге в прибыль ко... |