Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Эффективное эссе

Кадровая политика - Подбор персонала

эффективное эссе

При подготовке к MBA важна каждая деталь, здесь не существует маловажных аспектов. Каждому из этапов подготовки необходимо уделить значительное количество времени и сил. В этой статье мы расскажем о том, как наиболее эффективно написать эссе при поступлении в бизнес-школу.

Главное, что ждут от вашего эссе члены приемной комиссии – через эссе вы должны показать, что умеете оценивать свои способности и возможности, ставить цели и добиваться их. Это не такая легкая задача, какой она может показаться на первый взгляд: красноречивое и упорядоченное изложение своих мыслей - это в какой-то степени мастерство, которому можно и нужно учиться.

Вы должны постараться быть оригинальным, чтобы ваши эссе выделялись из тысяч других, получаемых бизнес-школой каждый год. Однако неординарность нужно проявлять в пределах разумного: посылать цветы или поющие телеграммы - не лучшая идея. Немного оригинальности не помешает, но сообщение, что вы нетрудоспособный эксцентрик, определенно не добавит вам баллов.

Не стоит сильно вдаваться в подробности - будьте кратки, но не настолько, чтобы ваше эссе походило на резюме. Постарайтесь в вашей письменной презентации дать представление о своей личности. Дело в том, что многие бизнес-школы, в которых количество желающих поступить неимоверно велико, физически не имеют возможности проводить собеседования с каждым из кандидатов, поэтому ваш портрет члены приемной комиссии могут составить, опираясь исключительно на эссе. И представление о вашей личности, которое вызывают ваши письменные работы, должно быть предельно точным, конкретным и в какой-то степени захватывающим.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Менеджмент знаний:

Знание как стратегический ресурс фирмы

Характеристики знания как орудия в конкуренции Обладание доступом к важнейшему ресурсу – возможный путь создания конкурентного преимущества фирмы. Однако конкуренты могут им...

Инвентаризация

Предлагаемый подход реализуется через прохождение несколько этапов или шагов: описание ( инвентаризация) технологий и построение производственных функций; расстановка стратегических приоритетов и разработка до...