Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Незамещенные должности

Если желаете работать в информационной сфере, у Вас есть прекрасный шанс. Наш портал готов предоставить возможность попробовать себя в информационном деле. Все в Ваших руках и стоит попробовать, ведь главное в этом деле – желание. В случае наличия такового, перед Вами открыты все двери. Сообщить нам о желании работать в информационной сфере Вы можете через форму обратной связи. Не забудьте в сообщении указать свои контактные данные, чтобы мы могли с Вами связаться.

Ваше сообщение будет в кратчайшие сроки рассмотрено администрацией портала. Если на момент получения Вашего сообщения у нас будут вакансии, с Вами свяжутся. Если кандидат прекрасно подходит по всем критериям, менеджеры портала пригласят его на собеседование.

Как и у всех компаниях, получить работу у нас Вы сможете только после успешного собеседования. Также после будут обсуждены все детали трудоустройства. У нас Вы сможете научиться многому новому. Как уже говорилось ранее, от этого Вас отделяет лишь желание.




Читайте:


Менеджмент знаний:

Код проекта - Название документа

Разумеется, в «Положении о кодировании документов» вам нужно будет дать детальные разъяснения, какие типы документов каким способом кодировать. Зачем нужна кодировка? См...

Описание портала знаний

Как уже было сказано выше, онтология портала знаний включает как описание предметной области, так и описание релевантных ей ресурсов. Часть онтологии, оп...