Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Наш коллектив

Что является самым главным в работе и развитии любого сайта? Конечно же это команда специалистов, которая над ним работает. В случае информационного портала, человеческий фактор просто незаменим. Более того, важна именно слаженная командная работа. С помощью хорошо слаженной работы можно не только создать уникальный портал, но и контент, который публикуется на нем. Именно команда является тем самым путем к успешной работе портала.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые четко знают свою работу и выполняют ее максимально качественно. У каждого нашего сотрудника есть свои обязанности, по которым он специализируется. Именно это является залогом создания успешного информационного портала.

Важно отметить, что наша команда постоянно совершенствуется и учится чему-то новому. С помощью этого мы всегда можем похвастаться высоким качеством работы.




Читайте:


Менеджмент знаний:

Вкладываем душу

База знаний сама по себе полноценно существовать не может. Без хозяина она медленно, но верно превращается в обычную, никому не ну...

Что такое управление знаниями?

Управление знаниями – общее название для методик, организующих процесс коммуникаций (целевого общения) в корпоративных сообществах, направляя его на извлечение новых и ...