Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Наши правила

На этой странице указаны основные правила пользования нашим порталом. В первую очередь, стоит отметить, что администрация портала может в любой момент изменять или дополнять правила пользования порталом без предварительного уведомления пользователей.

Любые публикации пользователей не должны быть провокационного или непристойного характера. Кроме того, запрещается публиковать тексты угрожающего характера. Любые материалы, которые пропагандируют расовую, этническую или любую другую ненависть, будут немедленно удалены.

Пользователям запрещается размещать материалы, ссылки и все, что может навредить его функционированию. Администрация сайта удалит все ссылки, которые будут размещены на сайте без ее ведома. Рекламные материалы любой формы, которые размещены на сайте без ведома администрации, будут также немедленно удалены.

В случае нарушения правил пользования порталом, все публикации будут немедленно удалены, а аккаунт зарегистрированного пользователя – заблокирован. Администрация не несет ответственности за контент, который размещен другими пользователями. В случае несоответствия его тематике сайта или вышеперечисленным правилам, контент будет немедленно удален.




Читайте:


Менеджмент знаний:

Управлять знаниями без или с минимальным использованием техн

А возможно ли управлять знаниями без или с минимальным использованием технологических решений? Есть два подхода к управлению знаниями (иногда их называют сц...

Создаем коллективные привычки

База знаний должна жить и развиваться, а вам нужно много работать. В области управления знаниями, как нигде больше, действует библейский пр...