IT УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ становятся формой капитализации метазнаний

Кадровая политика - Управление знаниями

Комментарий:

Знания существуют в форме надстраивающихся друг над другом метауровней . При этом именно метазнания являются важнейшим знаниевым капиталом . В какой форме сегодня существуют и капитализируются результаты работы отечественных философов и методологов (кроме формы культурных текстов)? В форме идеологизации масс? В возникшей связи с государственным лицом высокого уровня? В наличии экспериментальных площадок, существование которых прямо зависит от политической крыши ? Мы полагаем, что IT на Западе выступает новым механизмом социализации метазнания, трансляции его и укоренения в различных областях практики.

IT уплотняют деятельность, и за счет этого позволяют сделать шаг осознания и развития.

Скажем, программы добычи текстов (Text Mining) основаны на различных герменевтических и лингвистических моделях. Использование этих программ предполагает определенные модели того, что такое текст и его понимание. Также, например, системы поддержки принятия решений транслируют определенную норму управленческой мыслительной деятельности, в частности, логистики.

Можно сделать вывод, что разработчики менеджмента, гуманитарные технологи имеют в форме IT обширный рынок для продуктов своего квалифицированного труда.