Квалификация и потенциал персонала![]() |
Проекция маркетинга![]() |
Что значит управление знаниями?![]() |
Основные стадии консультационного процесса![]() Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителей![]() Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?![]() Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
26.02.2020 14:33
Чехия – одна из самых популярных европейских стран для работы у украинцев. Там довольно просто трудоустроится, потому что вакансий хватает. Да, это не всегда высокооплачиваемая работа, но заработать и вернутся на родину с деньгами всегда можно.
Так, очень много людей требуется на такие вакансии:
Очень выгодно и прибыльно работать в Чехии врачом – можно рассчитывать на высокую зарплату. Сейчас там кадровый кризис в медицинской сфере, поэтому это шанс для украинцев. Много возможностей для строителей, вакансий в этом направлении более чем достаточно. Из сферы IT много предложений для вебдизайнеров, программистов, разработчиков, менеджеров проектов.
Большой выбор вакансий в Чехии вы можете найти на сайте компании Global Work, которая занимается трудоустройством украинцев в странах Европы. Все официально, законным путем, документы оформляются в соответствии той страны, где вы хотите работать. Также есть возможность с помощью этой фирмы найти работу в Германии, Словакии, Польше, Венгрии. Все подробности на сайте https://globalwork.top/.
Читайте: |
---|
Воплощение знаний в процессах, продуктах и/или услугахИ этот «вектор» «управления знаниями» не нов. В частности, в 70—80-е годы многочисленные японские компании добились феноменального успеха на мировом ры... |
Эксплуатация и исследованияИсследования и эксплуатация обычно происходят в различных частях организации, разделенных организационно, культурно и во времени. Передача знания и интеграция возможностей им... |