Сужение диапазона

Кадровая политика - Подбор персонала

По словам руководителя международной аудиторской практики Ernst & Young Global Кристиана Муйона, исследование показало, что необходимо изменить отношение к службе по управлению рисками и перестать рассматривать ее как дополнение к подразделениям, работающим на соблюдение законодательных требований .

Об этой же проблеме говорит и Сергей Поршаков, приводя в пример исследование Financial Times, где были проанализированы финансовые потери компаний и банков в США в результате кризиса. Как оказалось, в полной мере потрясения испытали корпорации, в которых было много сотрудников 70-летнего возраста, так называемых свадебных генералов . Менее же подверженными влиянию кризиса оказались компании, в которых были более молодые, узкоспециализированные сотрудники.

Кризис выявил эту проблему , — говорит Сергей Поршаков, делая вывод, что рано или поздно новое поколение отраслевых управленцев заменит старый резерв, считает он. Правда, на это может уйти довольно много времени.