Квалификация и потенциал персонала |
Проекция маркетинга |
Что значит управление знаниями? |
Основные стадии консультационного процессаРуководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителейСистема управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
Кислородные станции, или адсорбционный осушитель воздуха, это неотъемлемая составляющая производственного предприятия, которое может состоять из нескольких помещений, оснащенных внутренними разделителями и дополнительным оборудованием. Адсорбционный осушитель сжатого воздуха позволяет на выходе получать нужную концентрацию кислорода. Со временем благодаря динамическому технологическому развитию объемное сооружение превратилось в компактный аппарат.
Чтобы стать квалифицированным менеджером, стоит пройти соответствующее обучение на курсах. В зависимости от личных предпочтений, можно выбрать краткосрочные и долгосрочные курсы. Так, обучение может продлить как несколько дней, так и год.
Существуют люди, бизнес которых существует на их личном труде, его они не могут доверить другим. К ним относятся, например, стоматологи, адвокаты и другие. А есть те, которые разработали такую схему деятельности всех сотрудников, что хозяину бизнеса совсем нет необходимости участвовать в его существовании и развитии. Это называется системным бизнесом. Он устроен так, что каждый сотрудник четко знает свои функции, они подробно расписаны, а, следовательно, нет необходимости в постоянном контроле со стороны вышестоящего звена.
В наши дни на Западе всё больше становятся популярными не простые бизнесмены, а более харизматичные личности, которые обладают оптимизмом и могут им зарядить других. Кроме этого именно они могут эффективно управлять любым бизнесом, поскольку знают о нём всё. И в отличие от простых бизнесменов не тратят время на долгие размышления, а твёрдо знают, чего хотят именно поэтому принимают решения без длительного обдумывания и никогда не ошибаются.
Любая профессия по-своему хороша, поскольку нет плохих профессий, есть работники, у которых отсутствуют знания или навыки. Но это так к слову, просто, если кто-то захочет попробовать себя в какой-то специальности, должен понимать, что это не просто работа, а труд, и зачастую нелёгкий. Взять ту же работу аналитика системного, первоначально может показаться, что работа простая, на деле же ситуация совершенно иная.
Страница 39 из 83
Схема стратегии знанияСтратегия знания параллельно традиционному SWOT-анализу описывает подход организации к согласованию своих ресурсов и способностей с интеллектуальными требованиями к своей стратегии. Он... |
Управление знаниямиНе секрет, что решение задачи эффективного управления знаниями слагается из двух важнейших составляющих - гуманитарной и IT. Мы предлагаем комплексный по... |