Квалификация и потенциал персонала |
Проекция маркетинга |
Что значит управление знаниями? |
Основные стадии консультационного процессаРуководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителейСистема управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
21.02.2015 18:28
С сотрудниками-иностранцами сейчас есть возможность заключать не только трудовые договоры, но еще гражданско-правовые договоры. Прежде, чем нанять на работу необходимого иностранного гражданина, потребуется оформить множество дополнительных документов.
Особенно иностранцу потребуется специальное разрешение на осуществление работы, вот работодателю нужно получить разрешение на привлечение разных иностранных работников. Также состав пакета нужных бумаг полностью будет зависеть, как от статуса иностранца, так и порядка его въезда в РФ, который идет в безвизовом и визовом режиме. В Краснодаре оформить рабочую визу можно в Миграционном центре, где оперативно помогут с подготовкой документации. Уточнить детали можно по тел. +7(861) 259-74-27.
Сейчас рассмотрим внимательней все нюансы оформления приема на официальную работу необходимых сотрудников-мигрантов. Необходимо сразу подметить, что иностранного гражданина, который на момент находится в РФ, есть возможность отнести к некоторым категориям:
Ситуации, когда ни работодателю, также ни сотруднику нет необходимости делать специальное разрешение, были оговорены в Федеральном законе № 115-ФЗ. Прежде всего, дело обстоит так, если иностранец все время живет в РФ, получается, он имеет вид на жительство. Чтобы получить вид на жительство, он должен жить как минимум год в стране только с разрешением на проживание. Подобный документ будет удостоверять личность, также он подтверждает право человека быть в РФ и совершать свободный выезд/въезд.
Вид на жительство обычно выдается обычно на пять лет, затем, когда истечет время его, будет возможность продлить. Это необходимо сделать примерно за 2 месяца до того, как истечет срок действия вашего документа, потребуется пойти и подать соответствующее заявление. Также следует сказать, продление срока действия вида на жительство совершенно не ограничено.
21/02/2015
Читайте: |
---|
Данные и знанияИнформация, с которой имеют дело ЭВМ, разделяется на процедурную и декларативную. Процедурная информация овеществлена в программах, которые выполняются в процессе ре... |
Основная проблема управления знаниями и ее решениеОсновная проблема управления знаниями — организационные аспекты «жизни» знаний. Познавательная деятельность должна быть эффективной. Компания, чтобы обеспечить свою конкурентоспособность, должна по... |